2017年11月29日下午，期刊中心、档案/博物馆在主楼B-103召开了2018年绩效考核工作全体人员会议，会议由赵大良主任主持。此前，根据学校关于2018年绩效考核工作的要求，期刊中心已经党政工联席（扩大）会议商讨，初步拟定2018年考核目标任务指标并通报全体人员了解。

赵老师首先传达了学校关于2018年绩效考核目标文件制定精神，强调了校领导对此项工作的重视程度。他从宏观上分析了我们目前面临的形势和任务，包括十九大召开后国家发展趋于平稳，要求我们改变以往知足常乐的心态，不断走出去开拓新思路；“双一流”建设持续推进给我们提供了一个新的契机和舞台；以创新港建设为标志的“交大速度”呼唤我们转变习惯性思维和做法，在工作中不断创新，实现加速度；绩效改革后需调整工作思路，重新审视自己，安排人生规划等等。他要求全体人员在新的形势下打破既有格局，理清工作方向，找准发力位置，增强自身存在感。此后，赵老师具体解读了包括生源质量提高、学生工作成效显著、领军学者和青拔人才增加等在内的绩效考核18项发展性任务指标，并举例列举了如何把目标落实到实际工作中的方法。他鼓励年轻人不仅要抓住好时代，放手往前干，更要学会慢下来，静心专心做工作。

心心在一艺，其艺必工，心心在一职，其职必举。击鼓催征稳驭舟，未来一年，期刊中心全体期刊人必须撸起袖子，甩开膀子，争取更好开展工作，创新完成任务，为学校“双一流”建设贡献力量！

（学报社科版：赵歌）